通红甸彝族苗族乡2022年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
为全面、正确、有效推进政府信息与政务公开工作顺利开展全面总结 2022 年度政务公开工作要点,现将通红甸乡 2022 年度政府信息公开工作任务落实情况报告如下:
(一) 建立高效工作机制。成立了以乡长为组长、分管领导为副组长、综合办工作人员及各相关站(所) 部门负责人为成员的政务公开工作领导小组,负责对政务公开工作的指导和日常工作,抓好政务公开工作的落实。同时以信息为基础,各站 (所)部门负责人为工作牵头人,各工作经办人为第一责任人,按照“属地管理、站所包村”的原则,明确工作责任。形成了上下贯通左右联动、高效运作的工作机制。
(二) 严把信息收集关。将政务公开工作作为单位工作的基本制度,与业务工作同部署,要求经办人员切实学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,明确相关科室和经办人员职责,将公开事项落实到位。同时,要求产生政务信息职能机构各司其职在法定时限内及时提供自身经办所产生的各类信息报乡政务公开办公室,严格落实“三审制”,层层把关后进行信息发布。鼓励各村(社区)积极投稿,编纂关于群众心声、民间特色的稿子让更多人了解村情民愿,更好的开展基层工作。信息发布做到“多角度、全方位、大范围”,丰富了信息发布内容,反映了通红甸乡实际情况。
(三) 高度规范信息发布。严格按照信息公开目录公开对应信息,依照月、季度和年度的时间节点重点做好农业农村综合服务中心、民政、规划建设、财政、卫健、林业林草、社保等部门进行分类,保证信息内容符合栏目要求,做到政务公开工作的及时性、新颖性及准确性。同时,严格运行保密审查机制,确保不会发生泄密或因舆情风险评估不到位而引发损害国家利益、社会稳定的情形出现。信息发布做到“条条有记录,份份有审批”,保证了信息发布无涉密文件发布的情况发生。开方式和程序,加强监督保障措施和力度营造良好氛围。
(四) 多渠道强化宣传引导。通过微信公众号、文化广播、政务公开栏等方式进行传播,对政府信息进行全方位宣传解读。让人民群众更加方便的知晓与切身利益密切相关的国家、省、市、县的规范性文件和政策,以及他们最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。
二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
今年来,我乡政府信息与政务公开工作取得了较大进步,但从全乡各办公室、中心、股室的实际情况来看,一些部门的负责人和信息工作人员思想观念还跟不上形势发展变化的要求,职能作用发挥不够充分,与乡党委、政府决策和群众了解热点的需求还有较大差距。存在的问题主要表现在:
(一) 信息撰写缺乏全局观。政府信息的主要作用是为领导提供决策服务,让群众了解关心的热点问题,这就要求信息撰写人员要围绕中心工作,反映政策性问题、重大工作的进展情况以及社情民意信息。但在实际工作中,我乡信息工作人员存在归纳、研判、提炼信息的能力不足、问题导向不明等现象,对贯彻落实上级党委、政府决策部署情况、工作动态情况、社情民意情况以及围绕本乡开展工作中的特色经验、实际困难、存在问题等调研不深、归纳不到位,不能很好总结、把握全乡经济社“难点”和“敏感点”会发展的“亮点”“热点”,信息内容缺乏针对性和实效性,参考价值不大。
(二) 信息公开时间节点把握不准。在我乡信息公开工作中,存在报喜不报忧的偏差思想,认为有负面信息就说明是工作没做好,会给领导脸上“抹黑”,瞒报、漏报、虚报信息等现象时有发生。在决策参考类信息方面,由于信息数量少、质量低,对存在的问题挖掘不深入、分析不透彻,导致信息公开不及时,未能全部按照时间节点进行公开。
(三)信息工作队伍力量薄弱。一是信息队伍人员普遍工作经验欠缺,阅历不深,难以从平凡的日常工作中挖掘信息,导致信息报送质量难以得到有效提高。二是基层信息工作人员由于所负责的信息较多,没有太多时间和精力沉下心去揣摩、研究信息,导致报送的信息还停留在一般工作动态的报送上,有亮点、有情况、有分析、有建议的信息不多。三是上级信息管理部门培训指导力度有待加强,对基层开展政府信息工作关心指导不够,缺乏对基层信息工作人员的业务指导和培训,致使基层开展政府信息工作效率不高、成效不明显。
针对以上问题,提出如下改进意见:
(一) 拓宽渠道,进一步丰富信息来源。以县政务公开领导小组办公室为信息龙头,以我乡领导小组成员为信息采集点,通过挖掘、翻阅、筛选、整理材料信息,进一步提高信息的有效性及真实性。同时,规范信息报送程序,高度重视自然灾害、事故灾难、公共卫生和安全生产等突发事件,及时掌握相关事件信息,进一步做好紧急信息报送工作。
(二) 加强领导,确保政务公开工作落到实处。我乡将继续充实公开内容,进一步做好涉密信息和公开信息的界定,完善主动公开的政府信息目录,加强对公众关注度高的政府热点信息的梳理。同时,我乡将继续完善信息公开长效工作机制,不断总结经验,确保政府信息公开工作制度化、规范化发展,做到深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。
(三) 加强学习,提高信息队伍综合素质。要主动适应政府信息工作新常态,培养一支政治素养好、工作能力强、文字功底深、善于捕捉工作亮点和发现工作问题的高素质信息队伍,全面加强高素质的信息队伍建设。同时,要通过选派信息人员跟班学习、积极参加县级信息工作培训班、县级信息员实地指导培训等形式,不断提升我乡信息工作人员的综合素质,让更多的干部职工参与到政府信息工作中,不断壮大信息工作团队力量。
六、其他需要报告的事项
无