华宁县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2023年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届一中、二中全会精神，牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识，认真落实中央、省、市、县政务公开和信息公开有关法律、法规和文件精神，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，结合人社工作实际，不断加强制度建设，完善工作机制，落实工作职责，规范信息发布流程，以建设"服务型"机关为目标，按照公开、公正、便民、勤政、廉政的要求，推进政务公开和信息公开工作深入开展，有效地促进了人力资源和社会保障工作作风的转变，保证了群众在政务工作方面的知情权、参与权和监督权。

（一）主动公开情况。截至2023年12月31日，共通过华宁县人民政府网站、华宁县政府信息公开网站公开发布各类信息104条，通知公告57条，就业创业类信息31条，公务员招考信息5条，公开发布机构职能、信息公开指南、领导信息5条，转发各类通知公告、政策法规及相关政策解读6条。

（二）依申请公开情况。2023年我单位无依申请公开。

（三）政府信息管理情况。成立了县人社局政务公开工作领导小组，由分管领导担任组长，办公室工作人员担任组员，工作领导小组下设办公室，由办公室工作人员具体负责单位政务公开信息发布工作。 

（四）政府信息公开平台建设情况。2023年开设微信公众号“华宁人社”，管好用好新媒体；按要求规范栏目名称，在信息公开网下面规范“政府信息公开指南、制度、目录”“政府信息公开年度报告”两个栏目，设置“机构职能”、“领导信息”、“通知公告”、“政府文件”、“就业创业”、“公务员招考”等栏目。

（五）监督保障机制情况。严格规范信息发布，按照“一事一审查”原则，填写《信息公开保密审查表》，逐级审核签字后进行发布，确保政务公开工作责任到位、监管到位、落实到位。严格做到了涉密信息不上网，上网信息不涉密。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

一是部分栏目更新不及时，存在逾期现象；二是政策解读多为转载上级文件，解读方式单一；三是信息公开内容质量不高。
  （二）改进情况

一是做到及时把就业政策、社会保障政策和招聘信息向社会公布，不断做好人社服务工作。

二是丰富政策解读方式，多采用图画、表格解读，提高解读质量。

三是依法依规做好政务信息公开，严格按照“一事一审查”原则，严格把关信息发布质量。

六、其他需要报告的事项

2023年我局没有需要说明的事项。