一、总体情况
2025年,我局坚持以《中华人民共和国政府信息公开条例》为根本遵循,紧紧围绕县委、县政府中心工作及人社事业发展重点,持续深化政府信息公开内容,规范公开流程,拓宽公开渠道,强化监督管理,着力提升政务公开的标准化、规范化水平,切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权,为推动人社事业高质量发展营造了公开透明的良好环境。
(一)主动公开。我局坚持以公开为常态、不公开为例外原则,紧紧围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等核心职能,扎实做好主动公开工作。全年通过华宁县人民政府门户网站“政府信息公开”专栏平台,累计主动公开各类政府信息100余条。重点公开了以下内容:一是政策文件及解读。及时发布、更新国家和省市县出台的各项人社领域法律法规、政策性文件8项。二是重点领域信息。持续做好财政预决算、公务员及事业单位招考录用、就业创业补贴申领、社会保险参保缴费及待遇调整、劳动保障监察执法、职称评审等社会关注度高的信息发布。
(二)依申请公开。我局严格按照《条例》规定,规范办理政府信息依申请公开工作。持续优化依申请公开受理、登记、审核、办理、答复、归档流程,加强与申请人的沟通,依法依规满足公民、法人和其他组织的合理信息需求。
(三)政府信息管理。一是健全管理制度。修订完善局政府信息公开相关制度,明确信息采集、审核、发布、更新、保密审查等环节的责任和要求,确保信息发布准确、及时、安全。二是规范信息属性认定。严格执行政府信息公开属性源头认定机制,在文件制发过程中同步明确其公开属性(主动公开、依申请公开、不予公开),从源头上解决公开不到位的问题。三是加强信息动态管理。定期对已公开的政府信息进行梳理核查,对失效、废止或变更的信息及时标注或更新,确保信息的有效性和准确性。四是推进政务数据归集共享。
(四)政府信息公开平台建设。一是强化政府网站主平台作用。配合县政府办,持续优化县人社局在县政府门户网站的栏目设置和页面布局,提升信息检索的便捷性和用户体验。二是融合线上线下平台。充分利用政务服务大厅人社窗口、宣传栏、电子屏等线下渠道,公开办事流程、服务承诺等信息,与线上平台形成互补。
(五)监督保障。一是强化组织领导。局党组高度重视政务公开工作,明确分管领导,压实工作责任,形成办公室牵头协调、各中心(股室)密切配合的工作格局。二是加强考核评议。将政府信息公开工作落实情况纳入内部年度考核体系,对公开不及时、不规范等情况进行督促整改。三是严格责任追究。全年未发生因政府信息公开工作不到位引发的责任追究事件。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 |
信息内容 | 本年处理决定数量 |
行政许可 | 0 |
第二十条第(六)项 |
信息内容 | 本年处理决定数量 |
行政处罚 | 0 |
行政强制 | 0 |
第二十条第(八)项 |
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) |
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 |
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 |
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 |
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 |
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 |
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的主要问题
一是政策解读的方式方法单一。采用文字类或图文结合类方式多,采用群众喜闻乐见、通俗易懂的方式少。二是网站信息公开不够及时,信息公开渠道有限,公开内容质量有待提升。三是信息公开的主动性、积极性还不够。
(二)具体解决办法和改进措施
一是以需求为导向,充实和拓宽政府信息的公开内容和渠道,做到及时、广泛地把就业政策、社会保障政策和人员招考信息向社会公布,不断做好人社服务工作。
二是以服务为宗旨,不断提升责任意识和担当意识,充分把握信息的实效性和重要性,做到重要信息及时发布,涉密信息不发布,确保发布的信息质量更高。强化对信息公开保密的监督检查,按照“先审查、后公开”和“一事一审”的原则,逐条逐项确定信息属性,并对规范性文件进行合法性审查,不断提高政府信息公开业务水平。
三是以民生为重点,紧密结合人社工作实际,用群众喜闻乐见的方式进行政策解读,积极回应公众关切。
六、其他需要报告的事项
2025年我局没有需要说明的事项。