2025年华宁县教育体育局县内公开选调
教研员公告
为了进一步改革完善教体系统调配机制，全面贯彻以人为本，公平择优的人事管理原则，营造公平竞争的良好氛围，充分调动广大教师教书育人的积极性，经研究决定，华宁县教育体育局在系统内公开选调小学语文教研员1名、中学思政、历史、英语教研员各1名、中小学体育教研员1名。
一、选调原则
选调工作遵循“公平、公正、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。
二、选调范围
全县教育体育系统内在职在编符合岗位竞聘条件的专任教师。
三、选调条件及岗位表
（一）基本条件
1.坚持四项基本原则，遵守国家法律法规，热爱本职工作，职业道德高尚，教学教研实绩突出。
2.身心健康，具备选调岗位所需的学历、专业、教师资格证、从教情况等与岗位相适的条件。
3.从事专业技术工作满6年，近三年考核结果在合格及以上等次。
4.男性年龄在45周岁以下，女性年龄在40周岁以下（满足特级教师、享受国家特殊津贴专家、市级及以上学科带头人或骨干教师，玉溪市名师工作室成员、市级及以上优秀教师，省教学竞赛一等奖获得者任一条件，男性年龄可放宽至48周岁以下，女性年龄可放宽至43周岁以下）。年龄计算截止时间为2025年8月31日。
（二）选调岗位及条件
2.语文、思政、历史、英语教研员岗位条件
①有担任过班主任、教研组长、备课组长、教务（副）主任或教科室（副）主任经历，且承担过一届及以上毕业班教学工作，且近五年教学成绩至少有2年在同类学校同级同科前五名，或接手班级进步5名及以上（华宁一小、华宁二小、华溪镇中心学校小学部、通红甸乡中心小学近五年教学成绩至少有2年在本校或本乡镇同级同科第一名）；
②同时具备下列条件之一：A.参加工作以来获得过市级一等奖及以上教学竞赛奖励；B.近5年主持（或参与）过1项县级及以上教育科研课题；C.县级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师。上述教育教学成果业绩须与报考岗位相适应。
3.体育教研员岗位条件
①有中小学体育教学工作经历且担任过班主任、体育教研组长、备课组长职务2年及以上；
②有组织策划镇级及以上体育类竞技比赛经验，或在县级及以上体育类竞技比赛中所带团队表现优异，个人获表彰奖励；
③组织和指导学生参加县级及以上体育类竞技比赛，团体或学生个人获表彰奖励。
（三）有下列情形之一的人员，不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员。
2.尚未解除党纪、政务处分，或正在接受纪律审查、监察调查的人员，或因违反教师职业道德行为受到处分的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事
业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）精神，不得应聘聘用后即构成应回避关系的选调岗位。
6.法律、政策规定不得参加选调的其他情形的人员。
四、选调程序和办法
（一）现场报名与资格审查
1.报名时间：2025年6月27—30日 上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，（节假日及周末除外）逾期不再受理报名。
2.报名方式：现场报名
3.报名地点：华宁县教育体育局人事股
4.报名材料
①《2025年华宁县教育体育系统公开选调教研员报名表》，在照片粘贴处竖向粘贴本人近期同底免冠正面小1寸彩照，在承诺人处手写签名并按手印。
②本人有效身份证件、毕业证、教师资格证、职称证书，查验原件、收复印件。
③提供近3年年度考核表，查验原件、收复印件（经报考人所在学校审核并在复印件上签署审核人员姓名、审核意见及日期，加盖单位公章）。
④近5年教育教学成果业绩、各级各类表彰奖励等证明材料，查验原件、收复印件（经报考人所在学校审核并在复印件上签署审核人员姓名、审核意见及日期，加盖单位公章）。
⑤体育教研员须提交1篇组织策划镇级及以上体育活动方案（须学校主要负责人签字并加盖公章）。
5.报名要求。（1）每人限报一个岗位。（2）须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息、材料和报考岗位。（3）应聘人员必须诚信报考，如实填报个人相关信息和材料。
6.资格审查。按照选调条件和要求进行资格审查，不符合选调条件和要求的，伪造、涂改证件、证明等报名材料，或以其他不正当手段获取参加选调资格等涉及报考资格信息不实且影响报名审核结果的，取消其参加选调的资格。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料不全、不实、弄虚作假的，取消其参加选调的资格。
资格审查合格才能进入下一环节。
（二）考试
本次考试由华宁县2025年教育体育局县内公开选调教研员领导小组组织，不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
全部岗位不限开考比例，考试分考核评分和面试，总分200分（考核评分100分、面试100分）。
1.考核评分。资格初审通过的应聘人员直接进入考核评分，由评委专家对应聘人员提交的材料进行全面审查，并根据教学业绩、科研水平、表彰奖励、工作能力等方面对应聘人员进行综合评分。综合评分结束后，同一岗位按1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员，若某岗位报名人数未达到该比例，则报名人员均进入面试；若同一岗位进入面试人员考核评分成绩最后一名出现并列，并列人员均进入面试。面试前放弃的，不予递补。
2.面试
划定面试成绩最低控制分数线为80分，参加面试人员面试成绩80分及以上方可进入后续环节，若同岗位面试人员面试成绩均低于最低控制分数线，则取消该岗位的选调。面试办法、时间、地点及要求另行公告。
3.综合成绩
考核评分成绩、面试成绩均四舍五入保留两位小数。最后按综合成绩（考核评分成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分依次确定拟调动人员。综合成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分依次确定拟调动人员；若面试成绩仍并列，按考核评分中教科研工作得分确定拟调动人员；若教科研工作得分仍并列，按职称级别从高到低确定拟调动人员，若仍并列采取加试的方式确定拟调动人员。
（三）公示及调动
对拟调人选进行公示，公示时间为5个工作日，公示期内无异议或意见不影响调动的，按规定办理调动手续。
（四）聘用人员管理及有关问题
各单位涉及到流动的人员，在办理调动手续时须与原工作单位办理解除聘用合同手续；招聘单位根据有关规定与所招聘人员办理聘用合同的签订及聘任的相关手续。公示期间及后续环节出现拟调动人员不合格或自动放弃的不再递补。
五、其他事项
（一）选调工作遵循“坚持原则、纪律严明、程序公开、阳光操作”的工作原则，招聘单位须指定专人负责选调工作的各个环节，对个人报名表中全部内容进行认真细致核实，若在报名、资格审查过程中出现违纪行为，要追究责任，严肃处理。
（二）报考人员须留下有效的联系方式，整个选调工作期间，在选调教研员领导小组发出各项事宜通知时限内，不按时到现场者即视为自愿放弃选调资格。
（三）对在任何一个环节提供虚假信息者，一经发现将取消本次选调资格，五年内不准参加选调、申请调动和评优评先。
（四）咨询电话：华宁县教育体育局 0877-5011263
附件：2025年华宁县教育体育系统公开选调教研员报名表
华宁县教育体育局
2025年6月20日
附件.2025年华宁县教育体育系统公开选调教研员报名表.xlsx
滇公网安备 53042402000003号