一、对企业的补贴政策

（一）给予企业吸纳就业困难人员社会保险补贴。对登记注册地在我县范围内，招用就业困难人员（包括在云南省办理了城镇登记失业的5类人员：零就业家庭人员、享受城乡居民最低生活保障人员、男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员、有劳动能力的残疾人员、连续失业1年以上人员），与之签订劳动合同并缴纳五项社会保险费的企业。

按企业为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。补贴期限：除距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休（以初次核定其享受社会保险补贴时的年龄为准），其余人员最长不超过3年。

（二）给予小微企业吸纳毕业年度高校毕业生社会保险补贴。对登记注册地在我县范围内，招用毕业年度高校毕业生(指毕业当年1月1日起至12月31日，含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳五项社会保险费的小微企业。

按小微企业为毕业年度高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，给予最长不超过1年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。

（三）给予中小微企业吸纳毕业年度高校毕业生一次性吸纳就业补贴。对登记注册地在我县范围内，吸纳毕业年度高校毕业生就业，且签订劳动合同1年以上并参加五项社会保险的县以下中小微企业。

按照每人5000元的标准，给予一次性吸纳就业补贴，与一次性扩岗补助不重复享受。执行时间至2023年12月31日。

（四）给予一次性留工培训补助。对餐饮、零售、旅游、 民航和公路水路铁路运输5个特困行业企业，按实际参保缴费职工500元/人的标准发放一次性留工培训补助，同一企业一年内只能享受一次。执行时间至2022年12月31日。

（五）给予一次性扩岗补助。企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，按每人1500元的标准，发放一次性扩岗补助，与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，执行时间至2022年12月31日。

（六）给予企业吸纳就业补贴。鼓励企业吸纳困难人员就业，对吸纳城镇失业1年以上人员、农村脱贫劳动力就业6个月以上的中小微企业，按每人1000元的标准给予吸纳就业补贴。

（七）给予见习单位就业见习补贴。对吸纳离校2年内未就业高校毕业生和中职毕业生、16一24岁失业青年参加就业见习的单位，按照每人每月1500元的标准给予见习单位就业见习补贴。对见习期满留用率达到50%以上的单位，将见习补贴标准提高到每人每月2000元。对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴，政策执行期限至2022年12月31日。

二、对个人的补贴政策

（一）鼓励各类群体返乡创业。对返乡农民工、高校毕业生、退役军人、城镇失业人员、脱贫劳动力等群体返乡入乡首次 创办经营实体，正常经营一年以上（脱贫劳动力半年以上）的，按吸纳就业人数给予6000至10000元的一次性创业补贴。

（二）给予基层就业奖补。对毕业3年内的高校毕业生在我县辖区内乡镇村企业就业，签订6个月以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费、且基层服务期满6个月的（从2022年1月1日起计算），给予个人5000元的一次性基层就业奖补。

（三）给予一次性创业补贴。对毕业3年内的高校毕业生在我县辖区内乡镇村创业且稳定经营6个月以上，按规定给予不超过3万元的一次性创业补贴。

三、对脱贫劳动力（原建档立卡户）外出务工人员的奖补政策

脱贫劳动力（原建档立卡户）到省外务工3个月以上的，按照1000元/人的标准给予外出务工一次性交通补助，每年可申请一次。

联系电话：5018606、5018806

华宁县劳动就业服务局

2022年8月3日